新入社員教育
新入社員教育は、知識としての教育だけでなく、戦力として活躍してもらうための教育が重要です。社会人として必要なスキルを融合した学びの場をご提供することで、新入社員の戦力化と、確実な定着を図ります。
また、TACでは、安全な研修を行うために、研修内容のみならず、実施スタイルや安全対策など、さまざまな面から内容を検討し、ベストなご提案をいたします。
*集合研修は、オンライン形式（ZoomやTeams等Web会議システムを利用）での実施のご相談も承っております。詳細は、お問い合わせください。
社会人としての基礎となるスキルを身につける
課題・ニーズ
- ■学生から社会人へと意識を切り替え、社会人としての基本姿勢を確立させたい。
- ■研修で学んだことを定着させたい。
課題・ニーズ
- ■メール・提案書・報告書など業務で必要となる文章を書くのが苦手で、内容がわかりにくい。
おすすめコース
課題・ニーズ
- ■仕事をする上で必要な、企業経営への理解とコスト感覚を身につけてほしい。
おすすめコース
課題・ニーズ
- ■コンプライアンスや情報セキュリティの意識を持って仕事に取り組んでほしい。
おすすめコース
課題・ニーズ
- ■情報収集や情報をビジネスに活かすスキルを身につけてほしい。
おすすめコース
課題・ニーズ
- ■仕事で必須のOfficeの操作に不安がある。
- ■Officeを使用した文書作成が苦手である。
おすすめコース
課題・ニーズ
- ■進化するITに対応できるよう、正しいIT知識・情報モラルなどを身につけさせたい。
おすすめコース
集合研修
実務
財務・会計
経営・経済・税務
法務・労務
パソコン関連
ITトレーニング
PM関連
資格試験対策研修
財務・会計
経営・経済・税務
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コミュニケーション強化
思考力向上
業務遂行力向上
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- マーケティング入門
- 年末調整･法定調書 Webコース
- 基礎から学ぶ 社会保険実務 Webコース
- 基礎から学ぶ 労働保険実務 Webコース
- 基礎から学ぶ 給与計算実務 Webコース
- 消費税課否判定 Webコース
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