コラム

2023.09.15 生成AIは新たな”移民労働者”！ AI活用に際して、人事部が果たすべき役割とは？

2023.09.01 【人事労務関連で確認しておきたい法改正事項　Vol.5】障害者雇用促進法の改正

2023.08.25 【人事担当者を元気にするコラム Vol.46】士は己を知る者の為に死す（史記より）～定年雇用延長者をいかに輝かせていきますか？～

2023.08.01 【人事労務関連で確認しておきたい法改正事項　Vol.4】出産育児一時金の額の改正

2023.07.28 【人事担当者を元気にするコラム Vol.45】２羽の小鳥の物語から考える幸せとは？

2023.06.23 【人事労務関連で確認しておきたい法改正事項　Vol.3】育児休業取得率公表の義務化

2023.06.23 【人事担当者を元気にするコラム Vol.44】セミナーを最大限に生かすには？

2023.05.30 アフターコロナの今こそ心理的安全性の高い組織づくりを

2023.05.26 【人事担当者を元気にするコラム Vol.43】食の巨人・ネスレにみたグローバルな輝き

2023.05.22 【人事労務関連で確認しておきたい法改正事項　Vol.2】給与デジタル払いの解禁