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社会人の一歩として身につけるコンプライアンス

新入社員のためのコンプライアンス入門

研修期間

1⽇7時間×1⽇=計7時間

研修費用

少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。

研修の目的

  • ●社会人の素養としてのコンプライアンス意識の醸成を図ります。
  • ●職場で出会うかもしれない場面をイメージしつつ、「こんなとき社会人はどのようにふるまうべきか?」という点について、ケースを通じて学びます。
対象者
  • 新入社員(導入研修として)
  • 新入社員(フォローアップ研修として)
関連研修のご案内

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契約と契約書の基本

上級研修のご案内

中堅・若手社員のためのコンプライアンス基礎

1日

1,コンプライアンス入門

コンプライアンス経営の意味、企業経営とコンプライアンス

2,会社と社会のルール

守るべきルール、法律の学び方、社内規定の意味

3,報連相とコンプライアンス

コミュニケーションとコンプライアンス、報連相の重要性、上手な報連相のコツ、ケース討議

4,社内でのコンプライアンス

正しい働き方、人間関係とハラスメント、情報の管理、知的財産の取り扱い、ケース討議

5,社外でのコンプライアンス

取引先との関係、SNSとの付き合い方、秘密保持の重要性、ケース討議

対象となる階層
  • 内定者・新入社員
  • 中堅社員
  • 管理職
  • 役員
研修分野
  • 実務
  • 資格試験対策研修
  • ヒューマンスキル
  • 語学