TACの研修プログラム
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社会人の一歩として身につけるコンプライアンス
新入社員のためのコンプライアンス入門
- 研修期間
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1⽇7時間×1⽇＝計7時間
- 研修費用
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少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。
研修の目的
- ●社会人の素養としてのコンプライアンス意識の醸成を図ります。
- ●職場で出会うかもしれない場面をイメージしつつ、「こんなとき社会人はどのようにふるまうべきか？」という点について、ケースを通じて学びます。
- 対象者
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- 新入社員（導入研修として）
- 新入社員（フォローアップ研修として）
- 関連研修のご案内
- 上級研修のご案内
- 1日
1.コンプライアンス入門
コンプライアンス経営の意味／企業経営とコンプライアンス／社会人の心構え
2.会社と社会のルール
守るべきルール／法律の学び方／社内規定の意味／マニュアルの重要性
3.報連相とコンプライアンス
コミュニケーションとコンプライアンス／報連相の重要性／上手な報連相のコツ／ケース討議
4.社内でのコンプライアンス
正しい働き方／人間関係とハラスメント／情報の管理／知的財産の取り扱い／ケース討議
5.社外でのコンプライアンス
取引先との関係／ＳＮＳとの付き合い方／秘密保持の重要性／ケース討議
- ※教材構成・カリキュラム等は一部変更される場合がございます。予めご了承ください。
- 対象となる階層
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- 内定者・新入社員
- 中堅社員
- 管理職
- 役員
- 研修分野
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- 実務
- 資格試験対策研修
- ヒューマンスキル
- 語学