年次や職能に適応した
体系的な教育プランの
イメージ
が湧かない。
自社の課題や社員の
レベルに
あっていないせいか不評だ。
従業員個々の
ワークスタイル
に
寄りそった育成手法が
整っていない。
そのお悩み が解決します!
人材育成は、経営戦略の根幹を担い、事業や組織そのものの将来をつくる最重要プロジェクトです。
私どもTACの法人研修は、企業それぞれの課題ニーズに即した研修プログラムをカスタムメイド
することで、幅広い業界・業種のお客様より高評価を頂戴しております。
生成AIに関する基本的な知識や活用リテラシー、基礎的な活用スキルを認定する「生成AIパスポート(一般社団法人 生成AI活用普及協会)」試験対策Webコースが開講いたします。
人事・研修担当者様向けコラムに、山本実之氏による“人事担当者を元気にするコラム”の連載第64回「宿題ってなんでしないといけないの?」が掲載されました
企業における人材育成の場面にスキルセットとして有効な資格をご紹介する『ビジネスに役立つ資格図鑑』第2回が公開!(一社)日本支援技術協会が実施する「デジタルアクセシビリティアドバイザー」をご紹介します。実際に資格を取得して活躍中の方のインタビューも掲載。ぜひご覧ください
厚生労働省│人材開発支援助成金を活用したデジタル人材・DX人材育成のためのeラーニング教育パッケージのご提案
人事・研修担当者様向けコラムに、山本実之氏による“人事担当者を元気にするコラム”の連載第63回「あなたは「のびしろ」いっぱいです! 素敵なリーダーの言葉から」が掲載されました