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貴社では
本当に満足いく人材教育が
実現できていますか？
年次や職能に適応した
体系的な教育プランの
イメージ
が湧かない。
自社の課題や社員の
レベルに
あっていないせいか不評だ。
従業員個々の
ワークスタイル
に
寄りそった育成手法が
整っていない。
そのお悩み が解決します！
は、貴社の
「戦略的人材育成パートナー」として、
最良の人材育成プログラムを
ご提供いたします。
人材育成は、経営戦略の根幹を担い、事業や組織そのものの将来をつくる最重要プロジェクトです。
私どもTACの法人研修は、企業それぞれの課題ニーズに即した研修プログラムをカスタムメイド
することで、幅広い業界・業種のお客様より高評価を頂戴しております。
Topicsお知らせ
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2021.11.30
お知らせ
人事・研修担当者様向けコラムに、社会保険労務士の後藤朱氏による「社労士受験を社内で推奨する方法～社労士受験のメリットと社内教育として実施する際に気をつけたいこと」が掲載されました。社労士受験を社内で推奨する方法をお伝えします
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2021.11.29
お知らせ
「人事・教育担当者様向けコラム」の掲載開始2周年ならびに50編掲載を記念して、コラムの一部をご紹介するページを公開しました。情報収集や話題のテーマのキャッチアップにご活用ください
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2021.11.26
お知らせ
人事・研修担当者様向けコラムに、山本実之氏による“人事担当者を元気にするコラム”の連載第25回「夜寝る前の魔法の１０分間、人生に活用してみませんか？」が掲載されました
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2021.11.21
セミナー・イベント
TAC株式会社はプロフェッションネットワーク・泰克現代教育・日本金融人材育成協会と合同で『会計事務所EXPO「会計事務所Exceed～会計業界の未来を変える～」(10/20～11/20開催)』に出展しました。バーチャルブース展示にご来場いただきました方に御礼申し上げます
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2021.11.18
お知らせ
人事・研修担当者様向けコラムに、警視庁初のTwitterアカウント開設に携わり15万フォロワーを達成、“ツイッター警部”とも呼ばれた中村健児氏による「遊んでいるわけじゃない、こともない。Twitter広報に対する考えのすれ違いと評価のポイント」が掲載されました
