2024年入社の方向け内定者・新入社員研修は
TACの法人研修にお任せください！

◎経験豊富な講師が研修を担当いたします
TACには資格試験指導経験や、実務経験が豊富な講師が多数在籍しており、お客様企業のニーズに基づいて、最適な講師を選定いたします。実施方法については、オンラインはもちろんのこと、安全面に十分配慮したうえでの対面での集合研修も承っております。さらに、Webなどを利用した通信教育に加え、これらを融合したブレンディング研修など、最良の効果を引き出す研修スタイルにてご提供いたします。

◎オンライン研修にもこだわっています
TACが実施するオンライン研修は、その特性や機能を最大限に活かし、大変ご好評をいただいております。オンライン研修に対して「在宅では緊張感が不足しそう」、「真面目に受講しているかわからない」「グループワークにムラがありそう」といった不安をお持ちのご担当者様もいることでしょう。TACのオンライン研修では双方向性を常に意識し、受講者のカメラをできる限りONにし、研修中のリアクションなどをフィードバックするといった手法や、グループワークを入れて発表の場を持たせるといったことにより、『適切な緊張感を持ったオンライン研修』の実施を心がけています。

TACではお客様企業が持つ新入社員育成における目標を、専任スタッフがしっかりと汲み取り、社会人としての基礎能力はもちろんのこと、財務会計やITといった実務知識の習得、ヒューマンスキル研修、自己啓発、そして最も得意とする資格試験対策など、さまざまなニーズの教育のすべてを「ワンストップ」でお引き受けするとともに、それらコンテンツを最適な形で提供することで、新入社員と企業の成長を支援します。
TACの持つコンテンツとノウハウは、人事・研修担当者様のお悩みと苦労を解決する力となります。ポストコロナにおいて新入社員を育て、戦力化し、定着させる。そのソリューションとして「TACの法人研修」は最適です。