2023年入社の方向け内定者・新入社員研修は
TACの法人研修にお任せください！

TACはお客様企業のニーズに基づき、集合研修（オンライン実施、または安全面に十分配慮したうえでの対面実施）、通信教育、ならびに両者を融合したブレンディング研修など、最良の効果を引き出す研修スタイルをご提供しています。特にオンライン研修は、その特性や機能を最大限に活かすことで、ポストコロナにマッチした最良の研修スタイルを実現しています。

特にオンライン研修については、オンライン研修に対して「在宅では緊張感が不足しそう」、「真面目に受講しているかわからない」「グループワークにムラがありそう」といった不安をお持ちのご担当者様にもご安心いただけるようにご提供を行っております。
TACのオンライン研修では双方向性を常に意識し、受講者のカメラをできる限りONにし、研修中のリアクションなどをフィードバックするといった手法や、グループワークを入れて発表の場を用意することなどにより、「適度な緊張感を持ったオンライン研修」の実施を心がけています。TACならオンラインでも安心です。

さらにTACでは、パソコンやタブレット、スマートフォン対応で、かつ資格試験対策から実務知識養成まで、幅広いラインナップのｅラーニングコースをご用意。講義動画で学習の理解度を高めます。
加えて、研修担当者様向けに学習の進捗管理を実現するシステムもご提供しており、オンライン研修と組み合わせることで、更なる効果を発揮します。

TACではお客様企業が持つ新入社員育成における目標を、専任スタッフがしっかりと汲み取り、社会人としての基礎能力はもちろんのこと、財務会計やITといった実務知識の習得、ヒューマンスキル研修、自己啓発、そして最も得意とする資格試験対策など、さまざまなニーズの教育のすべてを「ワンストップ」でお引き受けするとともに、それらコンテンツを最適な形で提供することで、新入社員と企業の成長を支援します。
TACの持つコンテンツとノウハウは、人事・研修担当者様のお悩みと苦労を解決する力となります。ポストコロナにおいて新入社員を育て、戦力化し、定着させる。そのソリューションとして「TACの法人研修」は最適です。