人事・研修担当者様向けコラムに、山本実之氏による“人事担当者を元気にするコラム”の連載第20回「真夜中のスキップ事件 ~行動のパワー~」が掲載されました
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新人・若手社員向け研修プログラム「新人・若手社員向け 自律型人材を育成するチームビルディング」の提供を開始しました。個人と組織の成長のメカニズムを紐解くことで、一人ひとりが働く意義を言語化し強く認識することができます
『令和3年度秋期(下期) 情報処理技術者試験対策 合格ポイントゼミ』のご案内(お申込み受け付けを開始いたしました)
人事・研修担当者様向けコラムに、採用・キャリアコンサルタントとして活躍中の井上真里氏の「リモートワーク環境下における新入社員の育成」が掲載されました。業務経験が浅い新入社員を、リモートワーク環境下で育成していく際のポイントを解説します。
人事・研修担当者様向けコラムに、社会保険労務士・臨床心理士の植田健太氏の「コロナ禍が続くなか新入社員・2年目社員に目をむけるべきポイント」が掲載されました。コロナ禍だからこその気を付けてあげたいポイントは必見です
人事・研修担当者様向けコラムに、山本実之氏による“人事担当者を元気にするコラム”の連載第19回「「おばあさんの針の物語」から考える幸せの道」が掲載されました
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人事・研修担当者様向けコラムに、TACパソコンスクールの内野愛佳講師による『「新入社員がWordやExcelを使えない」そんな苦労話を笑い飛ばすために』が掲載されました。この時期よく耳にする話題にかと思いますのでぜひご覧ください