研修事例／お客様の声
100点アップするためのブレンディングTOEIC対策
TOEIC® L&R TEST対策500点コース
生命保険会社様のケース
概要
- ・ 実施時期
- ─ 年2回（春・秋）
- ・ 業種
- ─ 金融業
- ・ 対象
- ─ 公募（1クラス200名）※東京本社100名、地方100名
TOEIC® L&R TESTスコア300～500点未満の方
研修の目的
業務上必要となる英語力の底上げを図るため、TOEIC® L&R TESTの目標スコアを突破させる。土台となる英語力を身につけさせることで自主的な語学学習の機運を高める。
研修期間
- ・ プログラム日数
- ─ 13日間
- ・ 研修時間
- ─ 合計26時間（1日2時間）
カリキュラム
1回目
-
オリエンテーション
- 〇研修の全体説明
進め方、心構え、学習の仕方
- 〇マインドセット
英語学習におけるネガティブなイメージを払拭しやる気を引き出します。
- 〇研修の全体説明
2～9回目
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各Partの基本講義
- 〇宿題範囲のテスト
Web講義動画の視聴確認テスト、単語テスト
- 〇各Partの攻略法習得
基本的な英文法知識を再確認し、問題をすばやく解くコツを伝授。
- 〇宿題範囲のテスト
10～13回目
-
問題演習 / 総仕上げ
ポイント2
- 〇問題演習
基本講義で学んだ各Partの攻略法を駆使した演習
- 〇解説講義
提出宿題のテスト結果をもとに受講者の課題に則した解説講義
- 〇問題演習
宿題
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- Web講義動画の事前視聴
- 単語集の指定範囲の暗記
- 提出宿題（本番形式の模擬テスト）
ポイント1
ポイント1
生講義で学習する内容を事前にWeb講義動画で視聴してもらい、参加する講義はさらに重要論点を中心にレクチャーしていくことにより、学習理解度を高めます。
ポイント2
事前に宿題として提出させた模擬テストの解答結果から受講者の弱点を抽出し、受講者の課題に則した解説講義を行うことで苦手分野を克服させます。
ポイント3
Web会議システムを活用した大人数対応の研修
大人数でもWeb講義動画や質問メールで一人一人をしっかりフォローいたします。また、Web会議システムを使用することで地方の方も同時中継でご受講いただけます。
- お客様のニーズ
- 英語力の指標としてTOEIC® L&R TESTの目標スコアを設定しており、期限内に対象者約1,000名の目標スコアを突破させたい。研修対象人数が多いことから、大人数での研修実績があり、且つWeb講義動画を活用することができるTACへ依頼。
- TACの提案
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- ◎短期間で着実に知識量を増やすため、講義ごとのミニテストを別途実施
- ◎一方通行ではなく、受講者のテスト結果をもとにした解説講義を実施
- ◎受講者一人一人のテスト結果を定量分析し、スコア達成までのKPIを設計
- ◎効果測定として前後IPテストもしくは準じた模試の実施運営まで対応
- ◎予習・復習フォロー用としてWeb講義動画を搭載
- 研修講師からのコメント
- 受講者のレベルは多少のバラつきがあり、中継している地方の方への音声トラブルなどはございましたが、講義ごとに実施するミニテストで語彙力と基礎力が着実に身につき、講義中盤には基礎力を身につけたからこそ生じる良質な質問も多くなってきました。また、予習の効果もありました。期限も時間も限られた受講者への施策として、事前にWeb講義動画の視聴を義務付けたことで、生講義の理解度もアップしました。結果、企業様の期待を上回る多くの方が目標スコアを突破され、さらに上のスコアを目指す方からの相談を受けることになりました。引き続き、受講者の一助となれるようサポートしていきたいと思います。
- 受講者の声
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- 受講生の声1
- 全13回と聞いたときは続けられるかなと思いましたが、とてもはやく感じました。気になるところはしっかりフォローしてくれるので、あっという間に終わった感じでした。これが終わっても、英語の勉強をしていきたいと思えました。ありがとうございました。
- 受講生の声2
- 短い間でしたが、ありがとうございました。TOEICを解く上での時間配分であったり、問題の取捨選択であったり、効率の良い解き方などを知ることができ、今まで独学でやってきたことが非効率だったことにも気づけて良かったです。
- 受講生の声3
- 講師が英語を習得するまでの体験談をふまえて話していただいたので、すごく共感できました。やはりプロの講師は違うなと感じました。また、TOEICだけではなく英語そのものを伸ばすための学習法も教えてもらったので今後も習慣的に学習を継続していきたいと思います。