働き方の多様性でますます必要となる従業員エンゲージメント

昨今のコロナ禍において、テレワークの普及や副業人口の増加など、働き方の多様化が急速に進んでいます。
ジョブ型雇用も浸透し、個の働き方の尊重と自社への帰属意識の定着のバランスが求められる中で、従業員の働く意識とスキルを高め、企業との信頼関係を構築するための従業員エンゲージメントの重要性はますます高まっているといえるでしょう。
TACのヒューマンスキル研修では、若手社員指導や子育て・介護・病気治療と仕事の両立支援、メンタルヘルスケアやシニア社員のキャリア支援など、従業員エンゲージメントを高めるために今取り組むべき人材育成の具体策が実務レベルで習得できます。
2022年度は、人事・教育のご担当者様へ向け、無料体験オンラインセミナーを開催いたします。是非ご参加ください。

セミナー実施スケジュール

5月19日（木）14:00～16:00

   研修（対面・オンライン）企画と効果測定の具体的方法

6月2日（木）14:00～16:00

   管理職が知っておきたい若手社員指導のポイント

6月16日（木）14:00～16:00

   人生100年時代　子育て・介護・病気治療と仕事の両立支援

7月12日（火）14:00～16:00

   ハイブリット時代の一流のおもてなし営業術

8月23日（火）14:00～16:00

   Well-Being研修　～働くを再定義し、自分らしく貢献する～

9月14日（水）14:00～16:00

   テレワークでの心の健康維持　メンタルヘルスケア入門

10月12日（水）14:00～16:00

   組織活性化に向けて

11月10日（木）14:00～16:00

   若手を躍進させる脳科学マネジメント　～グーグル社が注目した成功循環モデルを科学する〜

セミナー開催概要

開催日

   セミナー実施スケジュールをご覧ください

視聴方法

   zoom（ウェビナーまたはミーティング形式）

参加費

   無料

定員

   各100名様（1社2名様まで）

申込締切

   各セミナー開催日の前日12:00まで

注意事項

  

セミナーの視聴URLは、セミナー実施日までにメールにてご案内いたします。

 

 

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