自分らしい働き方を考えるキャリアデザイン

研修期間: 1⽇7時間×1⽇＝計7時間
ご要望に応じカスタマイズが可能です

研修費用: 少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。

研修の⽬的

●作品を通じて自分を見つめ直すことで、まだ言葉になっていない“自分らしさ”を整理し、主体的なキャリア形成につなげていきます。
●単なる自己分析ではなく、「自分らしく働きながら、組織の中でどう価値を発揮するか」を考えます。

対象者

新入社員
若手社員
中堅社員

教材構成

●LEGO®ブロック
●TACオリジナルレジュメ
※LEGO®ブロックは研修時の貸出用教材となります。

1日

1. 理想の働き方を描く
自分がどのような働き方をしたいのか、価値観や理想の状態を整理します。

2. 自分らしさを見つめ直す
自然にできることや大切にしていることを、作品を通じて言語化します。

3. 過去経験から自分を知る
印象に残っている経験を振り返り、自分らしさにつながる要素を探ります。

4. 自分らしさが活きる環境を考える
どのような環境や関係性で力を発揮しやすいのかを整理します。

5. 組織の中での価値発揮を考える
会社の提供価値を作成し、周囲と協働するあり方を考えます。

6. まとめ
気付きの共有や今後大切にしたい行動や姿勢を整理します。

【レゴ®シリアスプレイ®メソッドを活用した研修のご紹介】
LEGO®ブロックを活用し、社員同士の相互理解と関係構築を促進する体験型研修です。
作品づくりと対話を通じて、「自分らしさ」「働く意味」「理想の社会人像」を可視化し、安心して発言できる関係性を構築します。
また、入社前後の不安軽減や主体性醸成、組織へのエンゲージメント向上にもつながります。

レゴ®シリアスプレイ®メソッドとは
「手を動かしながら考え、対話し、意味を可視化する」ワークショップ手法です。

LEGO® SERIOUS PLAY®は、レゴブロックを使って自分の考えや価値観、課題、アイデアを立体的に表現し、対話を通じて理解を深めるワークショップ手法です。

・思考整理
・対話促進
・相互理解
・問題解決
・アイデア創出
・チーム形成

などを目的として、企業研修や組織開発、教育現場などで活用されています。

1. Challenge（問い）
ファシリテーターがテーマや問いを提示
↓
2. Build（制作）
参加者がLEGO®でモデルを制作
↓
3. Share（共有）
作品の意味や背景を説明
↓
4. Reflect（振り返り）
対話を通じて気づきや学びを深める

このプロセスを繰り返しながら、思考や関係性を深めていきます。

※教材構成・カリキュラム等は一部変更される場合がございます。予めご了承ください。

対象となる階層

研修分野