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今、注目の心理的安全性とは

チーム力を高める「心理的安全性/サイコロジカル・セーフティ」の作り方

研修期間

1⽇3時間×1⽇=計3時間

研修費用

少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。

研修の⽬的

  • ●風通しの良い円滑なコミュニケーションがとれるようになります。
  • ●チームに一体感が生まれるようになります。
  • ●イノベーションや革新的な改善に繋がります。
対象者
  • チームリーダー
  • 管理者
1日

1.心理的安全性とは

今の時代、心理的安全性がなぜ必要か

2.心理的安全性の高いチーム、心理的脅威の高いチームを体感する

チームの心理的安全性に大きな影響を与えるリーダーの存在
チームの心理的安全性を阻害するリーダーのエッジ(自己防衛心)に気づく
チームの心理的安全性を高めるメンバーの自己肯定感の高め方

【参考コラム】ウィズコロナの今こそ心理的安全性が高いチームを作る
ウィズコロナにおけるビジネスの現場での組織作りで、改めて「心理的安全性」という概念に注目が集まり、多くの企業で「チーム環境をつくる土台」として取り入れられつつあります。実際に私共TACでも、この心理的安全性に関する研修等についてのお問い合わせが増えているほか、TACからのご提案により、研修導入を決める企業様が増えつつあります。そんな心理的安全性について、あらためてご案内するコラムを公開しました。
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  • ※教材構成・カリキュラム等は一部変更される場合がございます。予めご了承ください。
対象となる階層
  • 内定者・新入社員
  • 中堅社員
  • 管理職
  • 役員
研修分野
  • 実務
  • 資格試験対策研修
  • ヒューマンスキル
  • 語学