人事・教育担当者様のお悩みにバッチリ対応！TACのオンライン研修のご案内
新型コロナウイルスの感染拡大は日本の社会・経済の両面に大きな影響を与えました。特に2020年４月に緊急事態宣言が発出されると、各企業はテレワークやリモートワークなど新しい働き方を積極的に取り入れるようになりました。そんななか、大きな課題の一つとなったのが人材育成や社員教育の実施方法です。 いうまでもないことですが、働く人の成長なくして企業の成長はあり得ません。ウィズコロナであるからこそ、社員教育に力をいれるべきです。とはいえ、新型コロナウイルス感染症は人と人との接触によって拡大するものであり、人材育成においても、こういった接触が起こるシチュエーションを可能な限り排除しなければなりません。 そこでTACは、オンラインによる研修実施をおすすめしています。
■ オンラインで安全・安心な研修実施を展開する
新型コロナウイルス感染拡大対策の面からは、いわゆる「３密」の状態になりにくく、またリモートワークやテレワークでの業務となっていても受講が可能なオンラインによる研修は、非常に有効だといえるでしょう。
＜ オンライン研修の実施イメージ ＞
一方で、オンラインでの研修効果に不安を持つ担当者が少なくないことも事実です。コロナ対応が進む中、「在宅ワークでの研修となり、緊張感が足りない」といったことや、「カメラOFFで実施する場合などは、本当に受講しているかが不安」だとか、「教材がPDF配布となったことで、ちゃんと読んでいるのか、また伝わっているのかが不安」といった声もきかれます。機能としてのブレークアウトセッション機能は有用だけれども、「グループワークにムラが出てしまうケースがある」といったこともあるでしょう。「実施方法」としては有用だけれども、「研修効果」という点でファンがぬぐえないといったところでしょうか。
■ TACはオンライン研修に対する不安を解決します！
TACでは昨年春の緊急事態宣言下においても、「学びを止めるな」を合言葉に、お客様と一丸となって積極的に「研修のオンライン化」を進め、多くの経験を重ねてまいりました。双方向性を意識した『適切な緊張感を持ったオンライン研修』を展開するとともに、グループワークを入れて発表の場を持たせ、受講者のカメラはできる限りONにし、研修中のリアクションなどもフィードバックするといった様々な講師側のテクニックにより、オンライン研修をリアルの場での研修に近づけるとともに、オンラインならではの機能や特性を活かした、「最良のオンライン研修」を構築しています。
＜ TACが行うオンライン研修のポイント ＞
＊研修内容や実施条件により、一部機能を制限して実施することがあり、すべての機能があてはまらない場合がございます。
■ TACならｅラーニングとの併用も可能！
さらにTACは、パソコンやタブレット、スマートフォンに対応し、資格試験対策から実務知識養成まで幅広いラインナップを持つeラーニングコース（通信教育講座）をご用意。オンライン研修と組み合わせてご利用いただくことが可能です。講義動画を繰り返し視聴することにより学習の理解度が高まります。
それに加えて、研修担当者様向けに受講状況の確認などの進捗管理や、テストなどの成績報告を実現するシステム（TAC LMS）もご提供しており、これらをご活用いただくことで、更なる効果を発揮します。
TACは様々なシステムや仕組み、そしてノウハウやテクニックにより、人事・教育ご担当者様のオンライン研修に対する皆様の不安を払拭し、人材育成を強力にサポートいたします。
オンライン研修に強いTACが、貴社の人材育成におけるベストパートナーとなります。
オンライン研修のほか、人材育成に関するご相談につきましても、オンラインでの対応が可能です。
TACは研修担当者様からのご相談をいただくところから、最適な研修企画の立案、研修の実施、そして実施後のご報告まで、全てのプロセスにご満足いただけるサービスをご提供いたします。研修そのもののクオリティはもちろん、その前後にわたるサービス全体が、TACの強味です。
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