※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。

「チームの一体感を高めたい」
「主体性のある人材を育てたい」
「組織のコミュニケーションを活性化したい」
そんな課題をお持ちの方に向けて、累計1,600社・6万人以上が受講したアウトドア研修を体験いただける宿泊型体験会を開催します。
本体験会では、チームで課題解決に挑むアクティビティを通じて、協働・コミュニケーション・信頼関係づくりを体感いただきます。また、振り返りや理論解説を交えながら、組織づくりや人材育成に活かせるポイントを学んでいただきます。
さらに夜には、焚火(疑似ランタン)プログラムを実施。
炎を囲む“特別な場”で、自分自身やチームと向き合う深い対話を体験いただけます。
体験を通じて、アウトドア研修だからこそ生まれる気づきや学びをぜひご体感ください。

 

体験会で得られること
・人事・教育研修担当者

・組織開発担当者
・管理職・マネージャー
・若手社員育成やOJT担当者
・チームビルディング施策を検討している方
・アウトドア研修の導入を検討している方

 

 

研修受講により期待できる効果

心理的安全性
・アクティビティでは、誰しもが初めてのミッションに挑戦するため、役職関係なく安心して自由に言い合うことができ、業務にもつながる空気感を醸成できた。(IT)
・研修前までは他部署と交流する機会あまり無かったが、今回の研修で絆が深まったことで他部署の方とのコミュニケーションが取りやすくなった。(建設/リピート13年目)
社員同士の結束力・帰属意識
・この研修で培ったチームビルディング精神で、誰かが悩んでいるのは自分の悩みと思えたり、何とかしてあげたいというのが社員の行動として目に見える。参考として本企業は、研修導入後の離職率が1割未満に激減。(不動産投資/リピート10年目)
・焚き火で自分がどう思われているか、また、自分が他の人をどう思っているかを考える機会だった。これを経て、距離感が縮まり本音で語れる関係になれた。(不動産仲介/リピート16年目)
・7つの習慣の思考フレーム「Win-Win」を共通言語とし、部門や階層の垣根を超えてチーム意識が醸成された。(自動車/リピート4年目)
達成感・自己効力感
・受講生の共通点は「会社」という枠組みのみ。その状態から、1つひとつアクティビティに挑戦するなかで、仲間意識の醸成が進み、達成感や充実感を、喜怒哀楽を通して自分たちで変化を実感できる。(介護・保育)
・チームアクティビティを通じて、先導するリーダーのようにカリスマ性は自分にはなく、方向を間違えずに背中を押していけるリーダーになりたいと思った。(建設/リピート13年目)
貢献意欲
・自分の視点だけでなく、違う立場に立った視点でも会社や自身の役割について考えることができた。(自動車/4年目)
・同期との関係性がよくなり、仕事への向上心が上がった。(不動産仲介/リピート16年目)

プログラム

日程
2026年8月20日(木)13:30 〜 21日(金) 12:00
プログラム
プログラム(1日目)
13:00~13:30 集合(研修センタ入口)・受付
13:30~ 研修スタート・ガイダンス
14:00~ アイスブレイク・アクティビティ①
14:30~ アクティビティ②
15:00~ 振り返り・座学
15:30~ アクティビティ③
16:30~ 振り返り・質疑応答
17:30~ 懇親会
19:00~21:00 焚火プログラム

プログラム(2日目)
~9:00 集合・朝食
9:00~ 全員参加アクティビティ・座談会
11:30~12:00 閉会挨拶・アンケート

12:00~ 昼食+座談会
~13:00 解散
参加費
無料(要予約) ※宿泊費、1日目昼食・夕食を含みます。
持ち物/服装
・筆記用具
・お名刺
・飲み物
・動きやすい、多少汚れても良い服
定員
30名(1社2名様まで)
申込締切
2026年8月6日(木) 17:00 ※最少催行人数:10名
実施会場
【リアル開催】

NTT中央研修センタ
〒182-0004
東京都調布市入間町1丁目44

※小田急線新宿駅より成城学園前駅:約15分 成城学園前駅より小田急バス:約10分 ※京王線新宿駅より仙川駅:約25分 仙川駅より徒歩:約20分
注意事項
※定員に達した時点で受付を終了いたします。
※プログラムの詳細は、都合により一部変更となる場合がございます。
※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。
※イベント中にカメラによる撮影がありますのでご了承ください。参加者による撮影は許可がない限りお断りさせていただきます。

講師・運営

株式会社NTT Landscape

 

NTT東日本グループの地域循環型社会の実現を目指す事業会社として、キャンプ場運営やアウトドアフィールドの活用を通じた地域活性化に取り組んでいます。
その中でアウトドア研修事業では、「自然体験×体験学習」を軸に、企業や自治体、教育機関向けにチームビルディングや組織開発プログラムを提供しています。
研修では、単なるレクリエーションではなく、アクティビティ・振り返り・理論を組み合わせた体験学習を通じて、参加者一人ひとりの気づきと行動変容を促進します。
また、アウトドア研修のパイオニアであるJOWAと連携し、累計1,600社・6万人以上が受講した実績あるプログラムを展開しています。

 

HP : NTTLandscape | 楽しいこと、ワクワク、DXでもっと。

 


 

[担当講師]
 福山 諒一(ふくやま りょういち)

 株式会社NTT Landscape 事業開発部 アウトドア研修講師

 

NTT東日本に入社後、通信インフラの構築・保守に従事。地域のライフラインを支える現場で多くの人材と関わる中で、「人が成長し力を発揮できる環境づくりこそが組織を支える根幹である」と痛感する。こうした経験から人材育成に軸足を移し、現在はキャンプ事業に携わるNTT東日本グループ新会社「NTT Landscape」にてアウトドア研修事業を推進している。パートナー企業JOWAと協業し、これまでにアウトドア研修として累計1600社・6万人以上が体験する実績あるプログラムを展開。タックマンモデルを基盤に、アクティビティを通じて参加者が自ら気づき、行動変容へつなげるファシリテーションを得意とし、自然体験と理論を融合させたチームビルディングの新しい形を広めている。

※希にフォームが表示されないなどの不具合が起こる場合がございます。その際、ブラウザのスーパーリロード等頂けますと確認できる場合がございます。お手数ではございますが、ご確認いただきそれでも表示されない等の不具合がございます場合は、当社 セミナー事務局(info-tac.biz@tac-school.co.jp)までご連絡ください。

セミナーは終了しました 後⽇、レポートを掲載します。 セミナーは終了しました 後⽇、レポートを掲載します。