聴覚に障がいのある方のキャリア支援の事例に学ぶ 障がい者がいきいきと活躍する
職場環境のつくり方

【セミナー申込者限定】

セミナーにお申込みいただき、当日ご都合により視聴できなかった方につきましては、下記の動画視聴画面に、別途お送りしたパスワードをご入力いただくことで、レコーディングした映像をご覧いただくことができます。（収録動画については、誠に恐れ入りますが情報保障をご用意しておりません。）

多様性を活かした職場環境づくりの必要性が高まる中で、障がい者雇用への向き合い方も変革の時を迎えています。

2024年4月には「障害者雇用促進法」が改正され、障がい者雇用率の目標達成義務が強化されています。

障がい者雇用は、障がいを強みとしてとらえ、企業競争力強化、人材不足解消、社会貢献といった観点から、ますます重要性を増しています。

では、障がいのある人と共に働きやすい環境をつくるためにはどんな取り組みが必要なのでしょうか？

今回のセミナーでは、障がい者雇用に深い知見を持つお三方をお招きし、パネルディスカッション形式で、障がい者雇用の現状や課題、社員教育やサポートの方法、当事者視点で語る障がい者活躍推進など、幅広い視点でお話しをいただきます。

パネリストは、筑波技術大学の河野教授、住重ウィル株式会社の人事担当である笠原氏、聴覚障がいの当事者であり企業で管理職の経験もある日下部氏です。

河野教授は、聴覚・視覚に障がいを持つ学生のための唯一の国立大学である、筑波技術大学で教鞭をとり、社会人になった卒業生の職場定着のサポートや、聴覚に障がいのある社会人のためのリカレント教育、企業人事担当者向けの障がい者理解のセミナーなど、障がい者の就労支援に長年尽力しておられます。

笠原氏は、障がい者就労支援事業を行う住重ウィル株式会社で、人事や社員教育をご担当されています。手話でのコミュニケーションにも長けており、聴覚に障がいのある社員の教育経験も豊富です。企業側の取組に関する知見などを伺います。

日下部氏は、聴覚障がいの当事者であり、企業で管理職を務められ、現在は障がい学生支援やキャリア支援に関する講師なども担当しています。当事者としての目線でこれまでの経験や知見をお話しいただきます。

パネリストのお三方は旧知の仲。ざっくばらんに障がい者雇用にまつわる様々な事例を語っていただきます。

障がいのある、なしに関わらず、ソフト面でもハード面でも働きやすい職場環境を作ることは、すべての労働者のエンゲージメント向上に寄与し、貴重な労働力の確保と組織の活性化につながっていきます。自社の職場環境づくりを考えていく参考としてお持ち帰りいただければ幸いです。

※本セミナーは発話内容を遠隔で入力して掲示する文字通訳の遠隔情報保障がつきます。

日程

9月6日（金）14:00～16:00

実施方法

Zoom（ウェビナー 形式）

参加費

無料（要予約）

プログラム

14:00-14:30　人事担当者が障がい者雇用で理解しておくべきポイント【河野氏】
14:30-15:30　パネルディスカッション ー障がいのある方と共に働きやすい環境をつくるためにはー【河野氏・笠原氏・日下部氏】
15:30-15:50　質疑応答【河野氏・笠原氏・日下部氏】

注意事項

※Web会議システム「Zoom」のウェビナー形式を使用いたします。視聴用URLは、お申込み後にお届けする自動送信メールにてお送りします。
※URLが記載されたメールが届かない場合は、セミナー前日までにお問い合わせください。セミナー当日はご対応できかねますのでご了承ください。
※当日のセミナーの録音や撮影につきましてはご遠慮ください。
※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。