障害者雇用促進法の改正と障がい者と共に働く職場環境のつくり方

【セミナー申込者限定】

セミナーにお申込みいただき、当日ご都合により視聴できなかった方につきましては、下記の動画視聴画面に、別途お送りしたパスワードをご入力いただくことで、レコーディングした映像をご覧いただくことができます。
また、以下の動画は前半の障害者雇用促進方など法改正についての説明となります。パネルディスカッションについては公開しておりません。あらかじめご了承ください。

セミナー概要

近年、多様性を活かした職場環境づくりの必要性が高まる中で、障がい者雇用への向き合い方も変革の時を迎えています。

2021年4月に、「障害者差別解消法」が施行され、企業は障がいを理由とした差別することが禁止されました。また、2024年4月には「障害者雇用促進法」が改正され、障がい者雇用率の目標達成義務が強化されています。

障がい者雇用は、「法定雇用率を満たす必要があるから」という消極的な理由ではなく、障がいを強みとしてとらえ、企業競争力強化、人材不足解消、社会貢献といった観点から、ますます重要性を増しています。

では、障がいのある人と共に働きやすい環境をつくるためにはどんなことが必要なのでしょうか？

今回は、TACと株式会社リコー共催により、障がいをお持ちの方にとって働きやすい環境づくりを考えるセミナーを開催します。

前半パートでは、企業の障がい者雇用の実務対応を支援している社会保険労務士が登壇し、障がい者雇用の現状と課題や、障害者雇用促進法、障害者差別解消法の法改正のポイントを解説します。

そして、後半パートでは株式会社リコーより、音声認識で会話を見える化し、聞こえに課題のある方とそのチームのコミュニケーションをサポートするサービスPekoe (ペコ)の事例や様々な取り組みをお伝えします。実際に障がいのある方を迎え入れている大成建設株式会社、東急株式会社、大手建設会社の企業の担当者をお招きし、それまで抱えていた課題やその解決方法、障がいのある方と共にチームのメンバーが主体的に働くことができる環境づくりについてパネルディスカッションを行います。

障がいのある、なしに関わらず、ソフト面でもハード面でも働きやすい職場環境を作ることは、すべての労働者のエンゲージメント向上に寄与し、貴重な労働力の確保と組織の活性化につながっていきます。

実際のお取り組み事例から職場環境づくりを考えていく参考にしていただければ幸いです。

※当日は、Pekoeで文字配信を行います。お手元のPCやスマートフォンからでもご利用可能です。

■株式会社リコー
https://www.ricoh.co.jp/

■聴覚障がい者向けコミュニケーションサービス「Pekoe (ペコ)」
https://pekoe.ricoh/

※本セミナーの再放送・オンデマンド視聴の予定はございません。予めご了承ください、

プログラム

日程: 5月22日（水）14:00～16:00
実施方法: Zoom（ウェビナー形式）
参加費: 無料（要予約）
プログラム: 1．障害者雇用促進法の改正ポイントと障害者雇用の現状と課題
　社会保険労務士：貫場恵子講師
2．障害者雇用を推進している企業が実践する取組みとは
【パネルディスカッション】
　大成建設株式会社：北迫泰行氏
　東急株式会社：百瀬拓史氏／植村麻紀子氏
　他1社
3．実践を後押しするソリューション「Pekoe」のご紹介
　株式会社リコー：小野敦子氏
※プログラムの内容は変更になる場合があります。
注意事項: ※Web会議システム「Zoom」のウェビナー形式を使用いたします。視聴用URLは、お申込み後にお届けする自動送信メールにてお送りします。
※URLが記載されたメールが届かない場合は、セミナー前日までにお問い合わせください。セミナー当日はご対応できかねますのでご了承ください。
※当日のセミナーの録音や撮影につきましてはご遠慮ください。
※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。