研修（対面・オンライン）企画と効果測定の具体的方法

【セミナー申込者限定】

セミナーにお申込みいただき、当日ご都合により視聴できなかった方につきましては、下記の動画視聴画面に、別途お送りしたパスワードをご入力いただくことで、レコーディングした映像をご覧いただくことができます。

「研修を実施したけれどもどれくらい効果があるかわからない」

人事担当者の方からそのような疑問の声が多く聞かれます。研修の効果を測定するためにはアンケートくらいしかツールがなく、研修が行動や成果にどう結びついたのか検証することが難しいと思う方は多いのではないでしょうか。研修の効果測定は、一定の方法や視点を持つことである程度数値化することが可能です。そして研修の効果を見える化することで、研修のテーマや目標設定を明確にして研修企画を進めていくことができます。

本セミナーでは、研修プログラムの企画や選定をどのようなプロセスで進めると人材育成の効果を実現できるのか、その基本的観点と方法をご紹介し、研修のゴール設定、学習効果が高いコンテンツ、効果測定の方法の視点など、研修のご担当者にお役に立てる知識を実践ワークを交えてご紹介し、さらに近年トレンドになっている研修テーマについても解説します。

このような方にオススメ
・研修後の効果測定の方法を具体的に知り、研修効果を見える化したい方
・組織課題に合った研修を企画したい方

日程

3月14日（木）14:00～16:00

実施方法

Zoom（ウェビナー 形式）

参加費

無料（要予約）

プログラム

1．研修の成果をどう定義するか
2．研修企画の基本プロセス
3．研修後の効果検証と現場でのフォローアップ
4．効果的な研修コンテンツの事例と企画の視点
5．人材育成の今後のトレンド
※プログラムの内容は変更になる場合があります。

注意事項

※Web会議システム「Zoom」のウェビナー形式を使用いたします。視聴用URLは、お申込み後にお届けする自動送信メールにてお送りします。
※URLが記載されたメールが届かない場合は、セミナー前日までにお問い合わせください。セミナー当日はご対応できかねますのでご了承ください。
※当日のセミナーの録音や撮影につきましてはご遠慮ください。
※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。