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コーチングスキルで部下のキャリアを支援する

管理職対象キャリアコーチング研修

研修期間

1⽇7時間×1⽇＝計7時間

研修費用

少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。

研修の目的

  • ●部下のキャリア形成を支援するために、効果的なコーチングスキルを習得します。
  • ●部下の価値観や目標を引き出し、自発的な成長を促すコミュニケーション力を高めます。
  • ●キャリア支援を通じて部下のモチベーションを向上させ、組織全体の成果に貢献できるようになります。。
対象者
  • 管理職
１日

1.キャリアデザインとコーチングスキルの習得
キャリアデザインとは何か／キャリアコーチングスキルの活用／気づきを生み出す質問のスキル／部下・後輩へのモチベーション
2.キャリア支援面談の知識
キャリア面談に関する知識／評価の目的と被評価者の心理／面談の基本プロセス
3.面談トレーニング
キャリアコーチングの実践ロールプレイング／キャリア上の悩みへのアプローチ

  • ※教材構成・カリキュラム等は一部変更される場合がございます。予めご了承ください。
対象となる階層
  • 内定者・新入社員
  • 中堅社員
  • 管理職
  • 役員
研修分野
  • 実務
  • 資格試験対策研修
  • ヒューマンスキル
  • 語学