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現場第一線で不祥事から会社を守るスキルを身につける

職場リーダーのためのコンプライアンス実践

研修期間

1⽇7時間×1⽇=計7時間

研修費用

少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。

研修の目的

  • ●リーダーとして後輩のお手本となるコンプライアンス意識の醸成を図ります。
  • ●職場のキーパーソンとして、リスクの察知と上司の指示に基づく問題解決に取り組む力を養います。
対象者
  • リーダー社員(主任、係長、課長補佐などの肩書を持つ非管理職)
上級研修のご案内

管理職のためのコンプライアンス・マネジメント

労働基準法と関連法規

1日

1,コンプライアンスの意義

コンプライアンス経営の再確認、最近の不祥事、職場リーダーへの期待

2,担当業務の自己点検

チェックリストによる点検、点検結果の振り返り、グループ討議

3,点検結果の解説

点検項目の意味、リスクの性質の理解、リスク対策の考え方

4,ケースで学ぶコンプライアンス

ケース討議と解説
(労務管理、違反行動、ハラスメントなど)

対象となる階層
  • 内定者・新入社員
  • 中堅社員
  • 管理職
  • 役員
研修分野
  • 実務
  • 資格試験対策研修
  • ヒューマンスキル
  • 語学