人材教育の新たな発見や協力関係の構築 人事・教育担当者 ワークショップ&交流会～地域でつなぐ人材の未来と可能性～

※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。

仙台市内および周辺地域の企業の人事担当者同士が集い、採用・育成・働き方改革など、さまざまなテーマで情報交換を行い、地域全体でより良い人材戦略を模索する場としての企画です。地元の企業だからこそ直面する課題や、地域特有の強みを生かした取り組みについて意見を交わし、人材教育の新たな発見や協力関係の構築を目指します。
併せて、TACの管理職育成研修やOJT担当者育成研修などの講師としてもご活躍されている離職対策の専門家の井上洋市朗氏（株式会社カイラボ 代表取締役）のファシリテートのもと、「若手社員の育成・定着」「効果的な離職対策」をテーマにして若手の離職理由の現実や対策の考え方を学んでいただけます。
仙台地域の人事担当者と交流したい方におすすめです。ぜひご参加ください！

■オススメしたい方
・地域における人材育成の可能性を探るとともに、ネットワークを構築したい方
・地域内でリーダーシップを発揮できる人材を育てる方法を模索している方
・自社に合った離職対策をお探しの方
・マネジメント層の教育に課題をお持ちの方
・離職対策について、他社の取り組み事例を収集したい方　など

日程

2025年10月23日（木）16:00～18:00

参加費

無料（要予約）

全体プログラム

ワークショップ
・「地域の企業間連携で創る研修プログラム」
　地域内の課題を共有し、解決策を考える。
・「未来の人材育成プランを描く」
　未来の地域人材像を描き、そのために必要な施策や連携について具体案を出す。
・「若手人材の定着とキャリア形成支援」
　データで見る若手社員の本音と若手社員が辞める三大要因、カギ握るリーダー層の行動を知る

定員

30名（1社2名様まで）

持ち物

・筆記用具
・お名刺

申込締切

2025年10月22日17:00

実施会場

【リアル開催】
　〒980－6027
　仙台市青葉区中央4丁目6番1号SS30 27F（受付）
　※JR仙台駅より徒歩8分、地下鉄仙台駅より徒歩5分

注意事項

※定員に達した時点で受付を終了いたします。
※プログラムの詳細は、都合により一部変更となる場合がございます。
※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。
※イベント中にカメラによる撮影がありますのでご了承ください。参加者による撮影は許可がない限りお断りさせていただきます。