現場主導の離職対策を実現する　～経営、人事、現場の三位一体での離職対策を実現する秘訣～ エンプロイージャーニーワークショップ
体験セミナー

経営陣や人事が『離職対策』や『リテンション』の重要性を伝えても、現場には重要性が理解されなかったり、非協力的だったり、離職対策がうまく進まないことはありませんか？

経営陣や人事が頑張っても、一緒に働く時間の長い現場の協力なしには離職対策は成功しません。

また、逆に現場レベルで離職対策に様々な工夫をしているのに、その情報が人事や経営陣には上がってこないため、効果的な施策を他部署に展開できていないケースもあります。

離職対策はいまや多くの企業にとって大きな経営課題です。この課題に取り組むには、経営陣、人事、現場が一体となって取り組む必要がありますが、離職の現状や実態については年齢、役職、部署によって認識が異なる組織が多くあります。そういった認識の齟齬を解消し、経営、人事、現場の三位一体で離職対策を実現するスタートラインに立てるのがエンプロイージャーニーワークショップの特徴です。

今回のセミナーではワークショップの一部を体験いただきながら、若手の離職理由の現実や対策の考え方を学んでいただけます。

※本来のワークショップは3時間ですが、今回のセミナーでは約1.5時間の短縮版を体験いただきます。

日程

3月7日（木）15:00～17:00

実施方法

資格の学校TAC新宿校舎 [リアル開催]
〒160-0023
新宿区西新宿1-21-1　明宝ビル　802教室
※JR新宿駅南口より徒歩5分
地下通路（京王モールアネックス）7番出口より徒歩1分

参加費

無料（要予約）

プログラム

イントロダクション
エンプロイージャーニーワークショップ体験
(1) エンプロイージャーニーとは
(2) ペルソナ設定
(3) イベント＆期間設定
(4) 感情を描く
(5) 帰属意識のスコア入力とグラフ化
(6) 3つの視点で考える対策
ワークショップの振返り
エンプロイージャーニーワークショップのご紹介
質疑応答
※プログラムの内容は変更になる場合があります。

持ち物

・筆記用具
・お名刺

定員

50名（1社2名まで）

申込締切

2024年3月6日（水）17:00

注意事項

※定員に達した時点で受付を終了いたします。
※プログラムの詳細は、都合により一部変更となる場合がございます