TACの研修プログラム

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組織の中で“働き甲斐”を得るために

女性活躍推進研修

研修期間: 1⽇4時間×1⽇＝計4時間

研修費用: 少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。

研修の目的

●組織が求めるリーダー像を提示した上で自分らしいキャリアを描くことが大事であることを理解します。
●自分らしいキャリアを描く意味やキャリア形成までのプロセスを伝えキャリアに悩んだときに知っておいて欲しい考え方を身につけます。
●これからどうしていきたいのか自身のキャリアについてフレームワークを使用しながら考えます。

対象者

新入社員
若手社員
中堅社員

関連研修のご案内

女性視点のコミュニケーション研修

１日: 1.なぜ女性活躍が求められるのか
世の中の変化／女性活躍が求められる背景／組織が求める人材とは
2.戦略的なキャリア形成
キャリア形成に必要な要素／キャリアに悩んだときに／計画的偶発性理論／バックキャストとフォアキャスト
3.ありたい姿を描き、自らキャリアを考える
自身を振り返る／働く上での価値観を明らかにする／既存の仕事の領域を広げる×新しい領域を広げるの2軸で考える／CAN・MUST・WILLを明確にする

※教材構成・カリキュラム等は一部変更される場合がございます。予めご了承ください。

対象となる階層

研修分野