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チームの力を最大化するための心理的安全性の構築と維持

心理的安全性研修

研修期間

1⽇7時間×1⽇＝計7時間

研修費用

少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。

研修の目的

  • ●メンバーが安心して意見を発言できる環境を構築し、信頼と協力を基盤としたチーム作りを促進します。
  • ●心理的安全性の重要性を理解し、メンバー間のコミュニケーションを円滑にする具体的な方法を習得します。
  • ●心理的安全性を維持しながら、チーム全体のパフォーマンスを最大化するリーダーシップを身につけます。
対象者
  • チームリーダー
  • 管理職
１日

1.心理的安全性とその必要性
今注目の心理的安全性とは、なぜ必要なのか／心理的安全性の高いチームの特徴／自チームの現状をシェア

2.心理的安全性をつくる最初のアプローチ
心理的安全性をチェックする７つの尺度／7つの尺度を活用した対話

3.心理的安全性をつくり方～防衛心と自尊心～
心理的安全性をつくるフラットモデル／自分の防衛心を和らげる／相手の自尊心を高める／防衛心と自尊心について気づきのシェア

4.心理的安全性のつくり方～感情に寄り添い歩み寄る～
場の感情の黄金比「3：1」をキープするためのTIPS／アクティブ＆レセプティブリスニング／今後のコミュニケーションで大切にしたいこと

  • ※教材構成・カリキュラム等は一部変更される場合がございます。予めご了承ください。
対象となる階層
  • 内定者・新入社員
  • 中堅社員
  • 管理職
  • 役員
研修分野
  • 実務
  • 資格試験対策研修
  • ヒューマンスキル
  • 語学