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未来を切り拓くリーダーへ次世代を担う力と視点を磨く

次世代リーダーシップ研修

研修期間: 1⽇7時間×2⽇間＝計14時間

研修費用: 少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。

研修の目的

●変化の激しい時代に対応できる柔軟な思考力と意思決定力を持つ次世代リーダーを育成します。
●チームを率いるためのコミュニケーション能力や影響力を高め、信頼されるリーダーシップを身につけます。
●組織の目標を達成するために必要な戦略的な視点と課題解決能力を強化し、成果を最大化します。

対象者

中堅社員
管理職

関連研修のご案内

フォロワーシップ研修

１日目: 1.リーダーシップとは何か
大切にしている価値観を知る（アセスメント）
2.実践リーダーシップ① 自己開示
自分の思いと経験を語る／自己理解の整理
２日目: 3.実践リーダーシップ② 他者理解とコミュニケーション
自分のコミュニケーションの特徴を知る／相手の課題の傾向を知る（タイプ別）／相手のタイプに応じたコミュニケーション
4.実践リーダーシップ③ ケーススタディ
（例）職場でトラブルが発生した、後輩とのコミュニケーションの機会が少ない、納期に間に合わない、など

※教材構成・カリキュラム等は一部変更される場合がございます。予めご了承ください。

対象となる階層

研修分野