『思考力・問題解決力研修』
  ◆ロジカルシンキング・問題解決を学ぶために必要なこと
　　・ロジカルに考える観点とは
　　・論理的に考える習慣化
　　・問題解決スキルを組織に定着させる
　　・リアルケースを使ったワークの重要性
　◆体験ワークショップ
　　・実践型リアルケーススタディが重要な理由
　　・（ワークショップ）人材開発の問題解決
　◆ロジカルシンキング・問題解決の施策事例紹介
　　・研修コンテンツの紹介
　　・若手社員への論理的思考強化・問題解決意識の定着
　　・次世代幹部候補の問題解決ワークショップ

 【担当講師】
　山本　直人氏
　九州大学経済学部経済工学科を卒業。
　大手放送通信企業にて、中小企業向け　Webサイト構築の提案営業を担当。
　人材育成コンサルティング企業にて、企画営業、コンサルタント、トレーナーに従事。
　インターネット関連企業にて、事業部門の営業部長、事業部長として戦略立案、組織マネジメントに従事。
　2008年　株式会社エンターイノベーションを設立。

第二部
15:20〜16：50

『営業力強化研修』
　◆これからの時代の営業パーソンに必要なもの
　　・顧客貢献営業スキルの習得
　◆商談の構造
　　・1,000円ゲーム
　　・商談の三原則
　◆成果を生み出すためのプロセスを理解する
　　・初回商談のプロセスとは
　◆研修後の定着化の秘訣と効果測定

 【担当講師】
　伊東　泰司氏
　専修大学卒業後、株式会社松井物産にて、大手旅行会社を中心に法人営業を担当し、各旅行会社の集客記録更新の一役を担う。
　ソニー生命保険株式会社にて新人賞や社長賞などの受賞多数、ライフプランナーとしてのコンサルティングセールススタンスや コミュニケーションスキル、さらにセールスマネージャーとしてコーチングスタンスやカウンセリングスキルを修得。
　株式会社ＨＯＬＯＳ−ＢＲＡＩＮＳ 　代表取締役、ＮＬＰ公認トレーナー（クリスティーナホールPh.Ｄ.に師事）として各企業における社員教育・研修に従事。