社員研修・社員教育のご担当者に最適な人材育成サービスをご紹介します。

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　グローバル経済の変化が、日本における企業文化の崩壊を招き、企業内外環境の再構築を余儀なくされた結果、企業構造の見直しや雇用制度の変革が急速に進んでいます。
　単純労働の海外シフトが相次ぎ、日本企業の労働力は高付加価値化を避けられません。そのため、企業が社員に求めるものは、より高度な戦略策定・企画立案および事業遂行能力へとシフトしています。
　一方で、終身雇用・年功序列制度は徐々に崩壊し、能力主義・成果主義への移行が急速に進んでおります。

　企業は、社員個々の能力を生かせる能力開発や、個々の事業ミッション達成に必要なスキルスタンダードカリキュラムなど、人材育成プログラムを企画策定して遂行することが急務であるといえます。

　TAC法人研修事業は「全体は個の集合より成立し、個の成長は全体の成長につながる」との理念に基づき、企業における「戦略的人材育成のパートナー」として、様々な業界・業種のお客様への研修プログラムの企画策定から実施・評価に至るまで、企業の発展につながる人材教育を提供いたします。

研修スタイル

TACでは3つの研修スタイルをご用意しています。お客様のご要望に合わせて、これらを組み合わせることも可能です。

	お客様のご要望に合わせて、最適なプランを提案しております。これまでの事例もご覧いただけます。集合研修全コース一覧 [資格研修] [実務研修]
	企業様向けに開発した独自のカリキュラムとシステムで、効率的かつ体系的な学習が可能です。通信教育全コース一覧 [資格研修] [実務研修] eラーニング
	数々の国家資格・各種検定試験にて高い合格実績を誇る「資格の学校TAC」の講座が割引価格で受講できます。独自のTACメソッドが、あなたのキャリアプランをバックアップします。法人特別割引制度（スクーリング）

研修分野

TACでは、各企業のニーズにあわせた実務研修や資格取得の研修を実施しています。内容は基礎から応用まで幅広くご用意しておりますので、さまざまな部署の研修にご活用いただけます。

	集合研修通信教育
	集合研修通信教育
	集合研修通信教育
	集合研修通信教育

階層・部門別にあわせた研修プログラム次世代リーダー研修	個のキャリアデザインと企業の成長ヒューマンスキル系研修
キャリアに応じたプランキャリア別研修	研修成果をより高めるプログラムブレンディング研修
実践力を養う厳選したプログラム新入社員研修	実際に行われたプログラムのご紹介企業研修事例
効果的な人材育成の第一歩内定者研修

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