さいたま市主催 職業実務講座

各月開講スケジュールのご案内

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 1 働き方改革の取組みポイント 全4回 火曜  
授業実施日 11月 13日・20日・27日
12月 4日
講座内容  人々の価値観やライフスタイルの多様化が進む中で、労働者が定着し能力を十分発揮するためには、職場環境の見直しや働き方の見直しが必要になってきています。本講座では、ワークライフバランスの実践や過重労働抑制などの事例を通じ、ポイントを理解して職場で活用できる知識を深めることを目指します。
 2 女性・高年齢者等多様な労働力の活用 全2回 水曜  
授業実施日 11月 14日・21日
講座内容  労働力不足が顕在化してきている中で、女性労働者や高年齢労働者の活用が企業経営において重要になっています。本講座では、女性や高年齢者等が安心して就労でき、能力を十分に発揮できる職場環境整備に関する事例を通じ、ポイントを理解して職場で活用できる知識を深めることを目指します。
 3 職場安定のための企業の助成金活用 全1回 水曜  
授業実施日 11月 28日
講座内容  雇用に関連して支給される公的な助成金制度について、その存在は知っていても、内容・対象・活用方法等の詳細は意外に知られていないことがあります。本講座では、公的な助成金を活用して従業員の定着や職場環境の整備を行うための知識を深めることを目指します。

 4 労働関連法令の改正のポイント 全1回 水曜  
授業実施日 12月 5日
講座内容  第196回通常国会において「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立しました(平成30年6月29日)。本講座では、労働関連法令について直近の法改正情報や今後改正されるポイントを把握し、企業・労働者にどのような影響があるかを認識していただくことで、職場での対応についての知識を深めることを目指します。

 5 ハラスメントの実例と対策 全1回 水曜  
授業実施日 平成31年1月 23日
講座内容  職場における様々なハラスメントが社会問題になっており、経営者をはじめ、その事業所に従事する全ての管理職、勤労者の方の正しい認識と理解が必須となっています。本講座では、職場で起こり得る各種ハラスメントについて、事例を通じ正しい知識とハラスメント防止対策の理解を深めることを目指します。
お申込み
運営事務局:TAC株式会社 法人事業部 TEL03-5276-8922
所   管:さいたま市経済局商工観光部労働政策課 TEL048-829-1370