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シニア社員の新たなモチベーションを創出する

シニア社員活性化プログラム「7values」

研修期間

1⽇7時間×1⽇＝計7時間

研修費用

少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。

研修の⽬的

  • ●これからの目標とリンクさせ、ポジティブに新しい役割に取り組むモチベーションを醸成できる
  • ●「役職定年」「職種転換」などのキャリア転機を前向きに受け止めることができる
対象者
  • 50代社員
  • 役職定年
  • 再雇用シニア社員
1日

1.豊かで充実した人生を実現する「7つの価値」を発見する

仕事と人生のパラダイムシフトを考える
有意義な人生を生み出す普遍的人生の「７つの価値」とは？

2.シニア層社員が持つべき「３つの視点」

リーダーとしての視点
部下としての視点
メンバーとしての視点

3.シニア社員に求められる期待と役割を考える

私たちに期待される役割を認識する
自分の理想の姿をイメージする
チャレンジ目標の設定

  • ※教材構成・カリキュラム等は一部変更される場合がございます。予めご了承ください。
対象となる階層
  • 内定者・新入社員
  • 中堅社員
  • 管理職
  • 役員
研修分野
  • 実務
  • 資格試験対策研修
  • ヒューマンスキル
  • 語学