目標達成力強化研修

1.目標達成力強化のポイント

やり抜く力とは何か・やり抜くハイパフォーマーの特徴（アスリート、トップセールス、起業家などの例）

2.目標の具体化・定量化の方法

KGI（重要目標達成指標）・KPI（重要業績達成指標）・定性目標の数値化、具体化

3.行動スピードを高めるタイムマネジメント

目標を達成する優先順位の付け方・予実管理の方法・タスクスピードアップの観点

4.やり抜くモチベーションを保つ方法

失敗の原因の考え方（原因帰属理論）・身体へのアプローチ

5.阻害要因への対処

ミニケーススタディ（こんなときどうする）やる気がでない、目標に納得できない など