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いまどき世代を育て戦力化する

世代間ギャップマネジメント

研修期間

1⽇7時間×1⽇＝計7時間

研修費用

少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。

研修の⽬的

  • ●ゆとり教育世代の考え方を理解し指導・育成のポイントが理解出来ます。
  • ●世代間ギャップを解消するためのアプローチ方法が身につきます。
  • ●上司部下のコミュニケーション力が強化されます。
対象者
  • リーダー
  • 管理職
1日

1.研修への導入

経済情勢の変化/ゆとり教育世代の特徴/ゆとり教育世代が育ってきた背景と環境を知る

2.性格分析テスト

周りからの見られ方/部下を指導するときのクセ/褒める派 or 叱る派

3.ケーススタディ

報連相を円滑にするには？

  • ※教材構成・カリキュラム等は一部変更される場合がございます。予めご了承ください。
対象となる階層
  • 内定者・新入社員
  • 中堅社員
  • 管理職
  • 役員
研修分野
  • 実務
  • 資格試験対策研修
  • ヒューマンスキル
  • 語学