社員研修・社員教育のご担当者に最適な人材育成サービスをご紹介します。

TAC企業研修TOP > 教育ソリューションTOP > ブレンディング研修
教育ソリューション

ブレンディング研修

研修効果を高めるためのプログラム そのひとつがブレンディング研修です

ブレンディング研修とは、通信教育、eラーニング、講師派遣による集合研修などの多種多種多様な学習メディアを組み合わせて、必要な人材育成をより効果的かつ効率的に実施するプログラムです。
例えば、実務レベルの集合研修の前段階として、通信教育等で各受講者の知識レベルを必要な到達レベルまでに標準化を図り、集合研修を実施します。こうすることにより、集合研修の効果をより一層高めることができるからです。
また、事前学習としての通信教育・eラーニングは、標準プログラム以外にも、お客様のご要望にあわせて企画・提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください。

ブレンディング研修のお問い合わせ
効果的な人材育成
 
●前提知識の習得
集合研修を受けるための前提となる必須の基礎知識を習得することが求められます。
  ●実践的思考の習得
業種ごとの事例等に基づき、理解した知識を実践的思考に転換します。
受講者に対して、対象となる研修の基礎を習得させ知識レベルを一定以上に引き上げます。
学習期間中に、各人のレベルアップとモチベーションの維持を図ります。
学習成果の把握(LMS等)と効果測定により、集合研修に結びつけます。
事前学習での知識レベルを把握し、次のステッププランを実施します。
各科目・テーマごとに修了テストを実施し、知識・スキルを定着します。
研修ご担当者に、成績評価を順次ご報告します。
実施後のフォロー研修をあわせてご提案します。

  ブレンディング研修実施事例

財務・ファイナンス研修
一般企業A社
今世の中で起きていることを客観的にみるために、また経営を考えていく上で「計数」の知識は欠かせません。
本講座では、今やビジネスの共通言語である「財務」、特に決算書の見方や「ファイナンス」の入門的知識を事前に学習し、「財務分析」や「企業評価」に至るまで、集合研修にて実例を用いながらマスターしていきます。
学習時間 1ヶ月(標準)
プログラム 1.財務諸表の種類
2.損益計算書を理解する
3.賃借対照表を理解する
4.調達と運用で理解する賃借対照表
5.減価償却と引当金

学習時間 1ヶ月(標準)
  1.ファイナンスとは何か?
2.資本の価値
(現在価値、債券の価値、株式の価値)
3.リスクとリターンの関係
(リスク、ポートフォリオのリスク)
研修時間 7時間
プログラム 1.財務諸表を動的に捉える
2.設例で理解するCF計算書の構造
3.CF計算書から経営情報の捉え方
使用教材 オリジナルテキスト

研修時間 7時間
プログラム 1.コーポレート・ファイナンスの基礎
2.企業価値と収益評価のポイント
3.フリーキャッシュ・-フローと資本コスト
4.評価方式の分類と実務での留意点
使用教材 オリジナルテキスト
※研修内容はご要望に応じて企画提案いたします。

【TAC企業研修・社員教育サービス】
ご要望に応じて企業研修・社員研修をカスタムメイドいたします。
▼お気軽にお問い合わせください
TAC法人営業部
【お電話・FAXでのお問い合わせ】
東京 TEL:03-5276-9801・9802
FAX:03-5276-8935  
大阪 TEL:06-6371-1075
FAX:06-6371-7306
名古屋 TEL:052-586-5215
FAX:052-586-5216
【ブレンディング研修のお問い合わせ】
お問い合わせ
営業時間 平日9:30〜17:30(土・日・祝日は定休日)