社員研修・社員教育のご担当者に最適な人材育成サービスをご紹介します。

	企業研修事例紹介

会計制度の変革に伴って経営方針も大きく影響される現在において、事業会社やグループ会社をマネジメントする為の財務スキルやマインドの基礎を養成させたい。

●講義回数・時間　全3日間　10：00～17：00
●使用教材　オリジナルテキスト、レジュメ、財務データ
※毎回の講義の中で確認形式のアウトプットトレーニングを実施。

自社の決算書を見る機会はもちろん、自社が置かれている財務的問題点や市場での位置等々、熟考した機会はこれまでありませんでした。一経営者の視点に立って経済・経営を考えていこうと思う。

基礎知識が備わった中堅社員のステップアップの為に、投資とリターンを裏付けるデータを分析・評価できる能力を養成させたい。

●講義回数・時間　全2日間　10：00～16：00
●使用教材　オリジナルテキスト(財務会計)
※毎回の講義の中で確認形式のアウトプットトレーニングを実施。

専門講師の知識・伝え方には正直言って圧倒されました。さすがプロですね。研修が全てではないと思いますので、これから自分で勉強して行かなければならないことを痛感しました。

効率的なスキルアップを図るため、基礎知識の備わってきた若手SEを対象にし、体系立てて総合的知識を習得させたい。

●講義回数・時間　全2日間　9：00～17：00
●使用教材　オリジナルテキスト、確認テキスト
※毎回の講義の中で確認形式のアウトプットトレーニングを実施

情報処理技術者試験対策の学習では、表面的な勉強が多かったのですが、実務で必要とされる知識・技術を中心としたインターネット・LAN・データベースを、仕組みから学べたことは非常に貴重な時間でした。

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